楽な仕事

楽な仕事ランキング

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

精神的に楽な仕事がしたい・ノルマがある営業やギスギスした職場

 

 

 

 

サービス残業地獄の会社からおさらばしよう。。

 

 

 

 

楽な仕事の相談窓口おすすめランキング

 

 

 

 

楽な仕事は人それぞれ・辛いことは共通事項が多い

 

 

 

 

 

 

ストレス職場から解放

 

 

 

 

 

1日の3分の1はストレスが貯まる・・・体に良くない!!

 

 

 

 

 

 

 

給料が多少低くとも、常にプレッシャーにさらされるような仕事は避けたい

 

営業ノルマや実力主義など常に成績を気にする・人間関係がギクシャクしてストレスが貯まる

 

クレーム対応がメインのコールセンター・サービス残業が多い・土日休めない

 

精神的に楽な仕事や紹介しますので、体調を崩してしまう前にこれらのような

 

仕事をしてみることを検討してみてはいかがでしょうか

 

 

 

 

 

 

楽といえる職種の特徴は

 

 

※ノルマがない

 

 

※電話対応 (コールセンターの一次対応)・クレーム対応がない

 

 

※残業がない・少ない

 

 

※土日祝休み

 

 

※人間関係が良い・風通しの良い職場

 

 

 

 

人気の職種をまとめてみました!!

 

 

 

 

事務職

 

 

 

事務職は精神的に楽な仕事という認識が広まっており人気があります。

 

 

一般的に来客対応や電話の取次ぎ

 

 

書類のファイリングなど雑務全般

 

 

自分のペースで、任された仕事をこなせばいいだけなので、余計な気配りをする必要がないのがメリットです。

 

 

いわゆるコツコツ系の1つといえます。

 

 

求人で人気があるので募集がかかると埋まりやすい。

 

 

 

 

 

 

 

ビルメンテナンス

 

 

 

 

ネット上で話題の「ストレスのない仕事」といわれビルメンテナンス

 

 

仕事内容はビルの監視室でモニターを見たり、ビルの保全作業や修繕作業をしたり、ボイラーや電気の管理をする仕事内容

 

 

 

ビルメンテナンスは24時間交代勤務が多く、月の勤務日数が10日前後になるということ。

 

 

休みが多く仕事とプライベートの両立がしやすいというメリットがあります。

 

 

デメリットは土日休みたいとか・日勤のみという方にはおすすめはしません

 

 

 

 

 

 

 

 

施設警備員

 

 

 

 

大型のショッピングセンターや複合施設、遊園地・ホテルなどの警備

 

 

道路などの雑踏警備と比べ

 

 

エアコンが効いている職場も多く体力的にも比較的楽といえるでしょう。

 

 

 

施設の巡回や、防犯カメラでの警備などが主な業務。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

マンションの管理人

 

 

 

ほぼいるだけ・施設警備に近いものではないでしょうか

 

 

ポスティングの監視や不審者が侵入しないかなど

 

 

警備的な役割

 

 

 

 

 

 

 

 

大学職員・学校事務 安定していて福利厚生もあり

 

 

 

大学職員や学校事務の仕事は安定していて給料も高め

 

の安定職といえるのではないでしょうか。

 

 

その分求人の人気が高く・求人がでたらすぐ人が集まる

 

お宝求人といえるでしょう。

 

 

 

 

 

 

 

図書館司書

 

 

 

本と向き合うことがメインなので対人関係が苦手な方にも

 

 

 

おすすめな職業です。

 

 

 

求人が少なめのようなのでこまめに求人サイトやハローワークの求人情報
をチェックしてみてください。

 

 

 

 

 

 

 

 

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楽な仕事は人気です。求人情報がでてもすぐに求職者が群がり

 

 

埋まってしまうのが現実です。

 

 

 

おすすめとしてはリクナビネクストに登録していつも求人チェックをするか

 

 

 

転職エージェントに面談して希望を伝えておくのがおすすめ

 

 

 

まだ公に出る前に教えてくれる場合や非公開求人として公に出ない

 

 

 

 

情報を教えてもらえる場合もあります。

 

 

 

 

仕事内容は妥協せず

 

 

 

 

ご自身に合う就業先を見つけて末永く働くのが理想だと思います。

 

 

 

がんばってください(*´▽`*)

 

 

 

 

 

リクナビネクスト

 

 

 

 

 

リクルートグループが運営する『 国内No,1 』の転職サイト

 

 

 

転職求人案件が豊富でまずはどんな求人があるのか調査するのにおすすめ

 

 

余裕があれば職務経歴などを登録しておくと企業からオファーがくる場合あり

 

 

 

スカウト機能を利用してご自身の市場価値を調べるのにも使えます。

 

 

 

オファー内容に年俸などが記載されており、今の年収と比較して高ければ

 

 

 

転職するのも一つの手段ではないでしょうか。

 

 

 

またご自身の強みを発見するためのグッドポイント診断など転職活動に使える

 

 

 

お役立ちツールが無料で使えます。

 

 

 

 

うまく利用してみてはいかがでしょうか。

 

 

 

 

 

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また今の会社に残るべきか・転職すべきか悩んでいる場合

 

 

カウンセリングを受けることをおすすめします。

 

 

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お持ちのスキルを総合的に判断

 

 

現在の転職市場において強みとなる部分、弱点となる部分を整理

 

 

「できること」と「やりたいこと」が合致する理想のキャリアを目指し

 

 

現実の企業と求人とを照らし合わせながら選択肢を探るので

 

 

自分では思いもよらなかった業種、違う職種に出会うこともあります。

 

 

書類選考で損をしないように・・

 

 

人事担当者をひきつける履歴書・職務経歴書を書くためのアドバイス

 

 

面接に不安を感じる方のために

 

 

模擬面接・終了後のフィードバックもあります。

 

 

 

 

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※※※※注意※※※※

 

 

楽な仕事は人それぞれです。ノルマがないとやりがいにならない・人間関係はギスギスしていたほうが楽しい・・・あまりいないかもしれませんが。あくまでも一般的に楽な仕事です。

 

 

皆様・楽な仕事の価値観はちがうはずです。あなたにとって楽な仕事を見つけてみてください、あるいはやりがいのある仕事・人生を楽しくできる仕事です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

外国資本の会社の勤め先で所望される仕事する上でのエチケットやスキルは、日本での社会人として欲しがられる一挙一動や業務経験の基準をかなり超えていることが多いのです。
就職したまま転職活動するような際は、周辺の人達に話を聞いてもらうこともやりにくいものです。普通の就職活動に比較すると、相談できる相手はなかなか限定的なものでしょう。

 

 

 

【就職活動の知識】面接選考では非常に高い確率で転職の理由を質問される。「どのように考えて退職したのか?」についてはどんな企業の担当者も非常に気になる問題です。ですから転職した理由をきちんと考えておく必要があるのだ。
間違いなく転職を思ったとき、「今いるところよりも、もっと給料や条件の良い企業があるに違いない」このようなことを、絶対に誰もかれも思うこともあるに違いない。

 

 

 

 

 

新卒でない者は「入社の望みがあって、職務経験も蓄積できそうな会社」なら、どうしても入社するのです。零細企業だろうと気にしません。職務経験と職歴を入手できればよい結果をもたらすでしょう。
すぐさま中途採用の社員を増強したいと予定している企業は、内定を通知した後の相手が返事をするまでの幅を短い間に条件を付けているのが大部分です。

 

 

 

 

 

 

「偽りなく内心を言ってしまうと、仕事を変えることを決めた要因は年収の為なんです。」こんなエピソードも耳にします。ある外資のIT会社の営業を担当していた中堅男性社員の例です。
もう関わりがなくなったという態度ではなく、ようやくあなたを肯定して内定の通知まで決めてくれた会社に臨んで真心のこもった姿勢を注意しておくべきです。
社会人だからといって、誤りのない丁寧語、謙譲語、敬語を使うことができている人は少ない。多くの場合、就職していればただの恥とされるだけなのが、面接時には採用が絶望的になるようなことが多いのである。

 

 

 

やはり人事担当者は応募者の実際の才能を読み取り、、「企業に必要で、そして仕事をこなしてくれそうな人物かどうか」を真剣に見定めようとしているのだと感じるのだ。
自らが言いたい事柄について上手な表現で相手に知らせられず、何度も後悔を繰り返してきました。この先だけでも自己判断ということに時間を要するのはやっぱり後の祭りでしょうか。
ここのところさかんに就職活動や転業目指して活動しているような、20代、30代のジェネレーションの親の立場で考えるとすると、堅い仕事の公務員や一部上場の大手企業等に就職できることが、上首尾だというものです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

希望の職種やなってみたい自分を目標においた転向もあれば、勤務場所の理由や身の上などの外的な原因によって、退職届を出さなければならない事情もあるでしょう。
「自分の選んだ仕事ならどれほど辛くても堪えることができる」とか「我が身を上昇させるために強いて大変な仕事を選び出す」というような場合は、度々聞くことがあります。
【就活Q&A】離職するほどの気持ちはないのだけれど、うまくもっと月収を増加させたいのだというときなら、まずはとにかく資格を取得するというのも一つのやり方なのかもしれないのだ。